各县（市）区总工会、人力资源和社会保障局，各有关产业（系统）、集团公司工会：

    为弘扬工匠精神，建设技工强市，激发广大职工学技术、练技能、争贡献的积极性，不断提升职工的职业技能素质，增强自主创新能力，充分发挥工人阶级在建设“强富美高”新南通进程中的主力军作用，经市总工会、市人力资源和社会保障局研究，并与有关单位协商，决定2016年继续联合举办全市职工十大工种（行业）技能竞赛。现将有关事项通知如下：

   一、竞赛工种和承办单位

工种（行业）	承办单位（牵头单位）
1.金融行业反假货币知识和点钞识假技能	市人行
2．计算机程序设计员技能大赛	市总工会
3．气象行业职工职业技能大赛	市气象局
4．食品检验技能大赛	市食安办
5．电梯维修工职业技能大赛	市质监局
6．通信行业职业技能大赛	市通信行业协会、市电信公司、市移动公司等
7．邮政行业职业技能大赛	市邮政管理局、市邮政公司
8．中青年教师教学技能大赛	市教育工会
9．烹饪技能大赛	市餐饮行业协会
10．汽车维修工技能大赛	市交通局

   二、竞赛标准和级别

   大赛由应知、应会两部分组成，应知应会所占比例由各行业、工种特点而定，具体比例以各行业竞赛方案为准。市人力资源和社会保障局和所属行业的有关部门按照国家中级工、高级工职业技能标准和行业标准命题和审核操作标准。行业（系统）和有关承办单位具体实施，大赛领导小组办公室负责检查督促。

   三、时间安排

   4月份各工种（行业）职业技能大赛启动，年底前各工种（行业）竞赛结束，2017年4月进行表彰总结。

   四、奖励办法

   全市职工十大工种（行业）技能竞赛由市总工会、市人力资源和社会保障局和有关行业进行表彰奖励。

   1.获得职业技能大赛各职工组（高级工级别）第一名的选手，由市竞赛组委会授予“南通市技术状元”称号，市总工会经综合考察后按有关程序授予“南通市五一劳动奖章”，并颁发奖金。

   2.高级工组按照总成绩排名，对职业技能大赛各工种获得优异成绩的选手，由市总工会、市人力资源和社会保障局分别授予“南通市五一创新能手”、“南通市技术能手”称号，并按规定经有关资格条件审定后，由市人力资源和社会保障局推荐申报技师职业资格。凡已分别取得高级、中级岗位证书的，可提前两年申报高一等级考核。

   3.凡企业职工参加大赛相应工种和级别应知、应会均合格的选手，由市人力资源和社会保障局颁发相应级别的国家职业资格证书。如参赛工种暂时没有国家职业技能标准的，则参考行业标准，由相关部门颁发相应职业资格等级证书。

   五、具体要求

   1.相关行业（系统）、集团和有关单位要成立相应的领导机构，负责制定具体竞赛实施方案，并报市竞赛活动领导小组办公室。各工种竞赛方案经市总工会、市人力资源和社会保障局审核通过后实施。

   2.各有关单位要精心筹划，精心实施，广泛深入开展职业技能竞赛活动，积极争取各级党政领导的重视和支持，建立和完善党委领导、行政支持、工会牵头、各方配合、合力推进的工作格局。要充分运用大赛载体，拓展职工职业技能练兵、比武范围，进一步完善“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制，加快培养产业转型紧缺技能人才。要推动技能竞赛与政府补贴相衔接、与技能鉴定相挂钩、与高技能人才使用激励政策相配套。

   3．全市各工种技能大赛的报名直接通过各有关行业和单位报名，鼓励以地区为单位组织代表队参加比赛。

   六、组织领导

   为加强对竞赛组织工作的领导，由市总工会、市人力资源和社会保障局组成大赛组织委员会（简称“组委会”），负责大赛的整体安排和组织管理工作。组委会成员由主办单位领导及相关部门、行业协会、工种承办单位负责人担任。

   主  任：葛玉琴  市总工会主席

   副主任：杭晓民  市人社局党组成员、军转办主任

   杨哗鹃  市总工会副主席

   委  员：成  飞  市总工会经济技术与劳动保护部部长

   朱汉珍  市人社局职业能力建设处处长

   张院萍  市职业技能鉴定中心主任

   以及工种（行业）比赛承办单位负责人

   组委会下设办公室，办公室设在市总工会经济技术与劳动保护部，联系电话：59002611，联系人：成飞。成员由相关部门职能处室人员组成。

 

南通市总工会

南通市人力资源和社会保障局

 

2016年3月14 日

 南通市总工会办公室          　 2016年3月14日印发